Nos métiers, nos collaborateurs
Découvrez le portrait de nos collaborateurs et plongez au cœur des différents métiers de l'immobilier que regroupent l'AGILE (photovoltaïque, asset management, valorisation, exploitation maintenance etc.)
Responsable exploitation maintenance multisites itinérant(e)
Il ou elle pilote la mise en gestion des sites confiés à l’AGILE, en assurant une prise en main rigoureuse et adaptée aux besoins des administrations occupantes. Après avoir recensé ces besoins, il ou elle réalise des audits techniques, réglementaires et bâtimentaires, afin d’élaborer un budget de fonctionnement pertinent et maîtrisé.
En collaboration avec les Plateformes Régionales d’Achats de l’État (PFRA), il ou elle met en place les contrats nécessaires à l’exploitation des sites. Il ou elle présente ensuite les prestations à déployer, accompagnées de leur budget, pour validation en conseil de site ou cité.
Garant de la bonne exécution des prestations, il ou elle veille à la satisfaction des occupants tout en optimisant les ressources mobilisées. Ce rôle exige une solide expertise technique, une excellente maîtrise budgétaire, des qualités relationnelles affirmées ainsi qu’une forte capacité d’adaptation, une orientation client marquée, de la rigueur et de l’organisation.
Responsable de la stratégie de valorisation
Il ou elle définit et met en œuvre des stratégies immobilières visant à maximiser l’efficacité opérationnelle et la rentabilité des projets menés par l’AGILE. Son rôle est central pour garantir que les orientations en matière d’exploitation, de transformation ou de cession des actifs immobiliers soient pleinement alignées avec les objectifs à long terme de l’État.
Il ou elle conçoit des montages financiers complexes et assure un suivi rigoureux des budgets, afin de sécuriser la viabilité économique et la réussite des projets à chaque étape de leur cycle de vie.
En parallèle, il ou elle pilote la relation avec les parties prenantes : institutions publiques, collectivités locales et partenaires stratégiques, en assurant une concertation efficace et une communication fluide, facteurs clés d’une stratégie de valorisation réussie.
Ce poste exige ouverture d’esprit, sens du collectif, leadership, adaptabilité et une capacité à proposer des solutions innovantes. Il ou elle fait preuve d’un sens aiguisé du relationnel et d’une veille constante sur les évolutions du secteur pour anticiper les opportunités de valorisation.
Chef(fe) de projets – Photovoltaïque
Il ou elle valorise le foncier inutilisé de l’État en développant des projets solaires au sol contribuant activement à la transition énergétique. En tant que chef(fe) de projets « Photovoltaïque au sol », il ou elle pilote actuellement le développement de centrales réparties à différentes phases d’avancement.
Il ou elle identifie également de nouveaux sites à fort potentiel en collaboration avec les Missions Régionales de la Politique Immobilière de l’État (MRPIE), dans une logique de prospection stratégique et durable.
Il ou elle assure la concertation avec l’ensemble des parties prenantes : collectivités territoriales, services de l’État (DDT, DREAL, préfectures), garantissant une approche concertée et conforme aux enjeux locaux.
En parallèle, il ou elle supervise les études environnementales et techniques, et pilote les démarches d’obtention des autorisations administratives, en s’appuyant sur des bureaux d’études spécialisés.
Ce poste exige une forte capacité de gestion multiprojets, une grande polyvalence – de la coordination des études à la concertation locale – ainsi qu’une adaptabilité constante face à la diversité des projets menés.
Responsable d’opérations
Il ou elle pilote l’ensemble des opérations de rénovation de bâtiments, de la phase initiale jusqu’à la livraison finale. Responsable de projets ambitieux et structurants, il ou elle assure la gestion complète des aspects administratifs, techniques et financiers liés à chaque opération.
Au quotidien, il ou elle coordonne les différents intervenants, suit l’avancement des travaux, valide les études techniques, gère les marchés publics et veille à la bonne exécution de la facturation. Son rôle implique une présence régulière sur le terrain et des échanges constants avec les maîtres d’ouvrage, les prestataires et les utilisateurs.
Ce poste stratégique requiert autonomie, rigueur, réactivité, ainsi qu’une solide connaissance des techniques du bâtiment et une maîtrise des règles de la commande publique. Il ou elle joue un rôle clé dans la transformation du patrimoine immobilier de l’État, au service de ses usagers et des politiques publiques.
Ingénieur(e) Efficacité Énergétique en région
Il ou elle apporte un appui technique de proximité aux gestionnaires de sites afin d’améliorer la maintenance et la performance énergétique des bâtiments publics gérés par l’AGILE.
Lors des visites techniques réalisées sur le terrain, il ou elle identifie les éventuels dysfonctionnements et propose des actions correctives simples, sans investissement, pour améliorer rapidement le fonctionnement des installations.
Il ou elle accompagne également les gestionnaires dans le cadre de travaux d’efficacité énergétique, qu’il s’agisse par exemple de la rénovation d’une chaufferie ou de l’implémentation d’une Gestion Technique du Bâtiment (GTB).
Ce poste requiert une excellente maîtrise des installations techniques, une écoute active des besoins du terrain, une grande pédagogie, ainsi qu’une veille continue sur les innovations technologiques et les évolutions réglementaires. Il ou elle joue un rôle clé dans la transition énergétique du patrimoine immobilier de l’État.
