Pour inscrire sa carrière dans un cadre de travail dynamique, inclusif et de qualité
L’AGILE est une société en forte croissance, avec un plan de recrutement dynamique. En 2024, l’AGILE a recruté 50 salariés. Ainsi, l’effectif à fin d’année 2024 s’établit à 99 salariés contre 49 à fin 2023.
L’AGILE encourage au quotidien le développement de ses collaborateurs. Un plan de formation est déployé chaque année pour développer les compétences des collaborateurs. Une formation sur la culture de la sphère étatique est proposée à chaque nouvel arrivant de la sphère privée, afin de s’intégrer au mieux dans ce nouvel environnement de l’immobilier de l’Etat.
L’AGILE souhaite également favoriser les mobilités internes et s’engage à ce que tout collaborateur ayant un an d’ancienneté minimum sur son poste actuel soit éligible à une mobilité interne. Notre implantation nationale permet également des mobilités sur différentes régions.
L’AGILE s’engage en faveur de la parité. Alors que les femmes représentent 35% des effectifs, elles représentent 67% des membres du CODIR et 42% du senior management.
Notre entreprise est handi-accueillante : nous mettons tout en œuvre pour garantir un environnement de travail accessible, bienveillant et adapté à tous les profils. Nous travaillons en étroite collaboration avec l’AGEFIPH et une consultante du réseau Cap&Pro France, 1er réseau de référents handicap indépendants.
Pour un cadre de travail agréable :
• Télétravail régulier pour plus de souplesse et d’autonomie, accompagné d’une charte de la déconnexion
• Tickets restaurant et RIE pour faciliter le quotidien
• Mutuelle et prévoyance pour prendre soin de sa santé
• Prise en charge du pass Navigo à hauteur de 50%
• Espaces de travail spacieux, modernes, collaboratifs, pensés pour favoriser l’échange et la concentration
• Participation en équipes à des évènements sportifs comme Les Foulées de l’Immobilier ou bien la course de l’Odysséa
• Organisation d’évènements conviviaux : afterworks, « cafés joyeux », séminaire annuel etc..
• Un CSE avec un accès à une plateforme HappyPal qui permet de bénéficier d’avantages dans les meilleures enseignes.
